Lưu trữ của tác giả: Nguyễn Thị Tam Điệp

Trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, Việt Nam đã xây dựng nhiều chính sách thuế ưu đãi nhằm thu hút đầu tư và thúc đẩy tăng trưởng. Những chính sách này đã góp phần tạo ra môi trường kinh doanh cạnh tranh, giúp dòng vốn trong và ngoài nước tăng mạnh trong […]

Doanh nghiệp là một cỗ máy, và mỗi chính sách đãi ngộ là một bánh răng. Khi bánh răng lương thưởng chệch nhịp với bánh răng hiệu suất, cỗ máy sẽ tự ăn mòn chính nó từ bên trong. Để vươn tầm thế giới, thứ nhà lãnh đạo cần không phải là những cá nhân […]

Một con số sai lệch trên sổ sách có thể cuốn bay toàn bộ lợi nhuận của một thương vụ M&A kéo dài cả năm trời. Trong quản trị tài chính, chuyển nhượng vốn không chỉ là việc ký kết hợp đồng, mà là cuộc đấu trí về hồ sơ chứng từ lũy kế. Nếu […]

Trong lộ trình dẫn dắt doanh nghiệp, tôi luôn nhấn mạnh: Tài sản giá trị nhất là con người, nhưng một nhân sự không còn phù hợp mà không được xử lý đúng cách sẽ trở thành “gót chân Achilles” của tổ chức. Tại Việt Nam, khung pháp lý (Luật Lao động 2019) bảo hộ […]

Trong quản trị vận hành, nhiều chủ doanh nghiệp đang rơi vào một cái bẫy tài chính nguy hiểm: Chi phí nhân sự tăng đều mỗi năm theo lộ trình thâm niên hoặc lạm phát, nhưng biểu đồ doanh thu lại là một đường nằm ngang. Đây không đơn thuần là vấn đề về tiền, […]

Trong lộ trình huấn luyện doanh nghiệp, tôi nhận thấy một nghịch lý: Nhiều CEO vẫn đang “đọc CV để đoán con người”. Hệ quả là chúng ta tuyển được những ứng viên có bằng cấp rực rỡ nhưng lại thất bại trong việc xử lý các vấn đề thực tiễn của tổ chức. Để […]