Nhà huấn luyện
ADELE – Trần Ánh Phương
” Xây dựng cuộc sống thịnh vượng, chính là sống cuộc sống không vô vị”
Trong hành trình đổi mới không ngừng, doanh nghiệp không chỉ đối mặt với áp lực tăng trưởng mà còn phải thích ứng liên tục với biến động thị trường, sự thay đổi hành vi khách hàng và những thách thức nội tại trong vận hành.
Ở những giai đoạn then chốt ấy, điều doanh nghiệp cần không chỉ là thêm nguồn lực, mà là một góc nhìn chiến lược độc lập, một người đồng hành đủ trải nghiệm để phản biện, định hướng và dẫn lối. Một đối tác bên ngoài có khả năng quan sát hệ thống một cách khách quan, giúp lãnh đạo nhìn rõ “điểm mù”, chuẩn hóa tư duy quản trị và xây dựng lộ trình phát triển bài bản.
SỨ MỆNH
Abundance: Thịnh vượng
Doanh nghiệp vận hành hiệu quả
Discipline: Sự kỷ luật
Đặt ra các mục tiêu để cam kết, rèn luyện tình thần và duy trì mục tiêu tại từng thời điểm cùng chủ doanh nghiệp.
Empathy: Thấu cảm
Lắng nghe sâu, phản hồi chân thực, đồng hành cùng chủ doanh nghiệp.
Love: Tình yêu
Giúp chủ doanh nghiệp có đam mê trong công việc, cuộc sống.
Energy: Năng lượng
Tạo động lực mạnh mẽ, tăng hiệu suất lao động cùng chủ doanh nghiệp.
KINH NGHIỆM
14 năm làm việc cho 03 tập toàn đoàn đa quốc gia trong vai trò là CEO, COO, HRD, HRM.
19 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, xây dựng và tái cấu trúc doanh nghiệp.
Đảm nhận vai trò quan trọng trong quá trìnhM&A thành công cho 02 doanh nghiệp.
CHÂN DUNG KHÁCH HÀNG
Doanh nghiệp đã phát triển từ 3 năm, doanh thu 10 tỷ/ năm trở lên.
Chủ doanh nghiệp muốn IPO vươn tầm quốc tế.
Chủ doanh nghiệp muốn xây doanh nghiệp- muốn mua doanh nghiệp để bán.
Chủ doanh nghiệp phát triển theo hướng NSG, doanh nghiệp có đóng góp cho các hoạt động xã hội, phát triển bền vững.
