Mỗi kỳ xét duyệt lương, nhiều nhà lãnh đạo lại rơi vào bẫy cảm tính: Tăng lương cho người mình “có cảm tình”, hoặc tăng cho người “kêu ca nhiều nhất”. Hệ quả là tổ chức mất đi sự công bằng nội bộ, và quỹ lương phình to nhưng hiệu suất đi lùi. Trong quản […]
Lưu trữ Danh mục: Tin tức
24
Th3
Th3
Doanh nghiệp là một cỗ máy, và mỗi chính sách đãi ngộ là một bánh răng. Khi bánh răng lương thưởng chệch nhịp với bánh răng hiệu suất, cỗ máy sẽ tự ăn mòn chính nó từ bên trong. Việc tăng lương không đơn thuần là điều chỉnh thu nhập cơ bản dựa trên thâm […]
24
Th3
Th3
Nhiều CEO tin rằng tuyển dụng là tìm kiếm những người “giống mình” hoặc “hợp văn hóa” (Culture fit) để dễ vận hành. Nhưng sự thật khốc liệt là: Một đội ngũ đồng nhất về tư duy sẽ tạo ra một tổ chức xơ cứng và thiếu sáng tạo. Đa dạng hóa (Diversity Hiring) không […]
Trong rất nhiều doanh nghiệp, lương thưởng vẫn đang được quyết định theo “cảm giác”: năm nay thấy tốn quá thì siết lại, năm sau doanh thu tốt thì thưởng thêm. Cách làm này có thể phù hợp ở giai đoạn rất sớm, nhưng khi doanh nghiệp bắt đầu tăng trưởng, chi phí lương thưởng […]
Trong tự nhiên khắc nghiệt, nơi mỗi sai lầm đều phải trả giá bằng sinh tồn, bầy sói vẫn tồn tại và phát triển bền bỉ suốt hàng ngàn năm. Điều giúp chúng làm được điều đó không phải sức mạnh đơn lẻ, mà là một hệ thống teamwork và lãnh đạo cực kỳ thông […]
Trong mọi tổ chức, chiến lược hay công nghệ chỉ phát huy tối đa khi được đặt trên một nền tảng vững chắc: niềm tin và sự tín nhiệm. Đây không phải là khái niệm cảm tính, mà là yếu tố cốt lõi quyết định mức độ gắn kết, hiệu suất và khả năng phát […]
Nhiều chủ doanh nghiệp SMEs đi lên từ giỏi chuyên môn nhưng lại mắc kẹt ở vai trò lãnh đạo: nhân sự thiếu chủ động, khó giữ người, còn sếp thì lúc nào cũng “ôm việc, chữa cháy”. Trong bối cảnh thị trường và công nghệ thay đổi liên tục, Coaching Leadership đang trở […]
01
Th4
Th4
Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng gay gắt, việc tối ưu hóa quản trị và vận hành không còn là lựa chọn mà trở thành yêu cầu sống còn đối với mọi doanh nghiệp. Tối ưu hóa giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu suất, giảm chi phí, tăng tính linh hoạt và […]
01
Th4
Th4
Trong thời đại công nghệ số, việc tận dụng công nghệ để phát triển doanh nghiệp không còn là lựa chọn mà đã trở thành điều kiện tiên quyết để tồn tại và tăng trưởng. Công nghệ giúp tối ưu hóa hoạt động, nâng cao trải nghiệm khách hàng và tạo ra lợi thế cạnh […]
28
Th10
Th10
Cô gái chấp thuận lấy Long. Quá vui mừng, Long lại tổ chức nhậu nhẹt. Nhưng bản tính không đổi, có rượu vào, Long gây mâu thuẫn với bạn nhậu và bị mời lên xã làm việc về hành vi gây rối. Do không có giấy tờ tùy thân, Long bị đưa vào tầm ngắm, […]
- 1
- 2